| 附属程序magic.com Thayer Watkins 硅谷 &龙卷风路 美国 |
|---|
除地点之外可能是为经济发展的一个依据并且新加坡繁荣是它的劳动力的唯一的资源,更加具体地它的劳动力训练。 新加坡不能希望竞争在它的劳方的粗劣的依据; 它必须创造在别处是无法获得的在第三世界的技术技能。
地方产业被限制换和没有创造出口业的能力。 新加坡,在李光耀的领导下,寻求带来外国产业。 但,与许多第三世界设法做同一件事它不是一项容易的任务。 其中一个第一个目标是使潜在的雇主明白Singaporean官僚的相对清廉。 在许多世界法律由政府是任意和随时变化。 公司在政府的各种各样的元素可能任何时候参与或所有的区域不想要冒险投资成千上万美元在设施。 法律在新加坡也许不确切地是到喜欢外国公司但他们相当将被强制执行。 被证明是的这新加坡一个高度诱人之处。 税收系统也是有吸引力的对外国公司,经常给更低的税率为国外投资比对于当地居民。
其中一把Singaporean发展的钥匙是升级基础设施,街道,路,机场,港口设施。 升级由一种特别基础设施税提供经费不主要通过借用但。
李光耀不是无过失的。 他的思想背景是社会民主劳工党。 他的意图将提高新加坡劳方的收入水平并且当他的节目为吸引外国雇主是证明成功他在最低工资水平宣布了增量。 这导致了严肃的后退。 更高的薪水是挫折对考虑新加坡的外国公司相对其他地点,但大概最严肃的作用是信号新加坡也许是象将鼓励投资然后改变规则的其他第三世界政府当公司是脆弱的。 李光耀学到了他的教训并且采取了一个不同的战略为提高Singaporean收入。
战略是通过政府训练学院改进Singaporean工作者训练。 一个典型的训练计划为三小时会议将每个星期两次见面在2年的期间。 训练是义务的并且自由和它适应了到那时操作在新加坡的公司的需要。
苹果电脑是找出设施新加坡的一家公司。 最初苹果计算机公司在新加坡在美国在新加坡在新加坡导致了电子委员会为汇编入他们的计算机由于更加熟练的人员的生产通过训练学院被决定的苹果计算机公司生产它的整个计算机。 苹果计算机公司根据Singaporean工作者做出了这个决定能复制它的美国植物的操作。 但最近训练的,有高度积极性的Singaporean工作者不仅复制了老生产过程但开始做改善那进一步降低的费用。 那里开发在新加坡创新文化。 政府训练计划证明很有利的对雇主他们acquiesed到一种特别税帮助支付它。
由于它的技术训练的成功编程新加坡的政府扩充了入创作:
来源:
|
Thayer Watkins主页 |